青年业务骨干是公司未来发展的中坚力量，肩负着一线业务工作的重任。为进一步加快人才梯队建设，公司于6月15日至17日在安吉举办了浙江yabo亚博电竞下载首页青年业务骨干培训班。公司领导及来自各部门的骨干员工共计21人参训。

    6月16日早上，公司总经理俞维力出席了开班仪式，并为学员全面深刻地阐述了公司的发展方向及战略规划。他要求学员，作为公司的青年骨干，在工作中应努力打造个人职业品牌，从而由个人效益转化为企业效益，为树立良好的企业形象添砖加瓦。

开班仪式

    开班仪式上，质量与标准部负责人程忠贤针对项目负责人的风险和质量控制要点进行了讲话，指出了上半年及以前年度审计工作中出现的常见问题，提醒各学员在以后的工作中应保持认真的工作态度，坚持客观的工作作风。

成长咖啡坊

成果展示

    为了给学员们打造一个可以自由交流、相互学习的平台，本次培训班采用了世界咖啡的汇谈方法，颠覆了传统培训当中“坐而言”然后“起而行”的单线关系，通过弹性的小团体讨论，在反思问题和分享共同知识中产生团体智慧，就“项目负责人成长”的问题找到了新的行动契机，加速了现有项目负责人队伍的成长。本次培训还特意邀请了四名资深项目负责人，以圆桌会议的形式，针对项目管理、团队管理等方面向学员们分享了自己的经验，热情地解答了学员们日常工作中碰到的问题。

圆桌会谈

培训班合影

    6月17日，全体学员前往灵峰景区，在风景优美的自然风光中，设置了一些小的关卡，通过分组对抗，提升了学员们的个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力。

小组展示

小组展示

户外拓展

    此次培训班已圆满落幕，学员们纷纷表示，这种新颖的培训形式值得推广，大家集思广益，观点相互补充，不仅有助于提升青年业务骨干的参与感，也让公司的管理者能够更全面地掌握信息，而且培训中提出的新设想对公司业务拓展具有积极意义。